LE CONCEPT W&P

WandP-Schema-Bien-Etre-Au-Travail

Le Bien-Être au Travail

La naissance du concept W&P part d’un constat simple : le thème de la Qualité de Vie au Travail ou QVT s’est clairement imposé comme l’un des enjeux cruciaux de ce début de siècle !

L’environnement de plus en plus concurrentiel maintient le salarié sous une pression constante, celle-ci aboutissant à une forme de stress accru, ce qui génère au final de la perte d’efficacité.

Depuis le début des années 2000, de nombreuses études tendent à démontrer que le coût social et financier du mal-être au travail est loin d’être dérisoire : fatigue, stress, absentéisme, burn-out… Le cabinet Mozart Consulting l’a même chiffré en 2017 à 12600 € par salarié et par an en France !

Le Padel, Nouveau moteur de bien-être au travail

Les avantages du sport en entreprise

Parmi les pistes d’amélioration du bien-être en entreprise, la mise en place d’une offre sportive apparaît comme  évidente.

Un rapport récent porté conjointement par le MEDEF, le CNOSF et AG2R démontrait qu’un salarié pratiquant une activité sportive régulière au sein de son entreprise était :

  • 12% plus productif qu’un salarié sédentaire ;
  • 27% moins malade ;
  • 14% plus rentable ;
  • 6 à 9% plus productif.
WandP-Bien-Etre
12% PLUS PRODUCTIF QU'UN SALARIÉ SÉDENTAIRE
27% MOINS MALADE
14% PLUS RENTABLE
6 à 9% PLUS PRODUCTIF
Work-and-Padel-T2P

Dans ce contexte général, la QVT est devenue une réelle priorité pour les investisseurs… et c’est ici que Work & Padel intervient !!!

Notre concept "T2P"

Nous articulons notre savoir faire autour de la formule « T2P », qui s’articule autour de trois axes majeurs : un lieu de Travail, des terrains de Padel, un Plaisir Partagé.

  • TRAVAIL : Nous installons une structure de Padel directement sur votre lieu de travail afin de faciliter la pratique d’une activité sportive pour votre salarié. C’est un gain de temps pour votre employé et un gain de productivité pour votre entreprise !
  • PADEL : Nous nous occupons de l’installation des terrains de A à Z : choix du constructeur, suivi des travaux, entretien des courts… Point important : nous garantissons une structure répondant aux normes en vigueur : NF, AFNOR, NFEN, etc.
  • PLAISIR : Nous renforçons la cohésion de groupe et le bien-être par la mise en place d’une offre globale de type « Happiness Management », dépassant le simple cadre de l’Activité Physique et Sportive !

Notre expertise s’articule autour de 5 points clés

Notre plan d’action

UN SUIVI TECHNIQUE

Mise en relation avec un constructeur agréé, suivi des travaux, installation d’équipement annexes (vestiaires, espace de détente, buvette…) entretien de l’espace Work & Padel.

DES MONITEURS CERTIFIÉS

Présence sur site du lundi au vendredi d’un employé qualifié, moniteur de Padel diplômé, responsable du bon fonctionnement de la structure et en charge de faciliter la vie du salarié : mise en place et gestion d’une centrale de réservation en ligne, création d’une école de Padel à destination des enfants des salariés, leçons individuelles ou en groupe.

DES ÉVÉNEMENTS

Développement d’une offre événementielle régulière destinée à fidéliser le salarié et retenir/attirer les talents : organisation de parties entre salariés, compétitions inter-services et inter-entreprises W&P, tournois amicaux à thème, mise en place d’un Afterwork & Padel hebdomadaire, journée Parents-Enfants, mise en place d’offres sportives alternatives avec notre partenaire Decathlon

UNE OFFRE PRO

Mise en place de formules « clé-en-main » Séminaires et TeamBuildings à destination de vos équipes, clients et/ou partenaires

UNE STRUCTURE HABILITÉE

Affiliation du club à la FFT, fédération de tutelle du Padel en France, afin de sécuriser le salarié à travers l’obtention d’une licence sportive et d’avoir la possibilité d’organiser des compétitions homologuées sur site.